Aufmerksamkeitsstarke Kampagne für neue Mitarbeitende

Herausforderung

Yes, we can! Ach nein, das war eine andere Kampagne. Sag Ja zu Janitza! So lautet der Slogan der aktuellen Employer Branding-Kampagne von Janitza, einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen aus Wetzlar. Qualifizierte Mitarbeitende in ländlich geprägten Umgebungen zu finden und sich dann noch gegen starke Konkurrenz zu behaupten, ist eine echte Herausforderung. Da braucht es authentische, aktivierende Kommunikation für mehr Awareness.

Der Entstehungsprozess

Blick in einen Büroraum, in dem mehrere Menschen arbeiten.

BeratungWie kann ein Anbieter für Lösungen rund um ein Nischenthema wie Energiemesstechnik bei potentiellen Mitarbeitenden Interesse wecken? Daran haben wir in Kreativmeetings gearbeitet.

WorkshopEine Marke kennenlernen und verstehen. Ziele definieren. Wünsche äußern. All das geschah gemeinsam mit der HR- und Marketing-Abteilung in einem ganztägigen Workshop bei Janitza vor Ort.

KommunikationskonzeptJanitza darf mutig, kreativ und humorvoll kommunizieren. Dafür entwickelten wir ein eindeutiges Verständnis der Arbeitgebermarke und ein kreatives Kommunikationskonzept, das sich exklusiv für Janitza eignete.

Maßnahmen entlang des Employee-Life-CyclesDer Employee-Life-Cycle beschreibt die verschiedenen Phasen, die Mitarbeitende vor, während und nach ihrer Zeit bei einem Unternehmen erleben. Für diese Phasen planten wir zielführende Kommunikations-Maßnahmen.

Die Kampagne hat von Anfang an funktioniert und in der Region deutlich mehr Sichtbarkeit für unsere Arbeitgebermarke erzielt.

Christiane Löhr

Abteilungsleitung Marketing, Janitza

Kreatividee „Sag Ja.“

Vom Marken-Purpose zur Kampagne. Die Kampagne sollte nicht nur einfach aufmerksam machen, sondern auch für das Thema Energiemesstechnik begeistern. Denn wir haben Menschen gesucht, die nicht nur einen Job wollen, sondern sich auch identifizieren und etwas Sinnvolles mit Ihrer Arbeitszeit anfangen wollen. Vom „Wir“ zum „Du“. Von einer Idee zu einem Bekenntnis. Sag Ja zu Janitza.

Visuals und Design

Um aufzufallen, haben wir unter anderem große Typografie und großformatige Maßnahmen eingesetzt. Die Neugierde für das Thema Energiemesstechnik wollten wir mit authentischen Motiven, in der auch das Produkt immer wieder auftaucht, erreichen. Der gesamte Look der Kommunikation ist selbstbewusst, freundlich, nahbar und echt. So wie Janitza eben.