So holt man Bewerber:innen auf den KLEUSBERG

Herausforderung

Der Kampf um Fachkräfte hält unvermindert an. Umso wichtiger ist eine kontinuierliche und aufmerksamkeitsstarke Arbeitgebermarken-Kommunikation. Doch zum Auffallen gehört Mut. Mut, neue Wege zu gehen und sich selbst auch mal nicht ganz so ernst zu nehmen. KLEUSBERG hat da nicht lange gezögert. Mit vollem Erfolg. „Der KLEUSBERG ruft!“ ist unsere Benchmark in Sachen Recruiting-Kampagne: Hohe Awareness, super Kontaktzahlen, viele Klicks, gute Bewerbungen.

Eine junge Frau, die nachdenklich schaut - als Kampagnenmotiv.

Grünes Motiv der Employer-Branding-Kampagne für Kleusberg, die reaze entwickelt hat.

Kampagnen-Motiv für "Der Kleusberg ruft."

Flyer im auffälligen Design für die Kampagne "Der Kleusberg ruft."

Design und Content für eine auffällige Kampagne

Bunt, auffällig, anders! Das Design zur Kampagne schafft Aufmerksamkeit. Ausdrucksstarke Köpfe und Gesichter vermitteln Sympathie. Eine Kampagne mit Charakter. Das Ziel der Kampagne: Zeigen, wie die Arbeit bei KLEUSBERG aussieht.  Mit vielen O-Tönen von echten Mitarbeiter:innen. Mit Stellenangeboten. Mit Content,  der viel über KLEUSBERG verrät.

Kampagnen-Website zur Leadgenerierung

Vom Plakat oder vom Radiospot werden die Interessierten zur Website geschickt.  Hier ruft der KLEUSBERG aber mal so richtig. Interessentierte können auf einer neuen, farbenfrohen, multimedialen Website entdecken, was KLEUSBERG als Arbeitgebermarke zu bieten hat, welche Stellen zu vergeben sind und wie der Bewerbungsprozess funktioniert.

Macbook, auf dem die Kampagnen-Website "Der Kleusberg ruft" zu sehen ist.

Screenshot eines Ausschnitts einer Website zur Kampagne "Der Kleusberg ruft", entwickelt von reaze.

Arbeitgebermarketing zum Anhören

Interviews mit Mitarbeitenden unterstreichen die Authentizität der Kampagne und geben echte Einblicke in die Arbeit bei KLEUSBERG. Überhaupt besticht die Kampagne durch Einsatz aller Medien: Sound, Video, Bild, Text. Durchdachtes Multichannel-Management erreicht dabei die richtigen Leute zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle.

Mit dieser Kampagne haben wir nachhaltig auf uns aufmerksam gemacht. Auf die bunten Plakate werden wir auch nach Jahren noch angesprochen. Die hohe Zahl der Festanstellungen nach dem Kampagnen-Launch spricht für sich.

Jan Ackerstaff
Gesamtleitung Marketing KLEUSBERG